経営陣からのメッセージ
エスコーツは、好調な市場環境により、農業機械および建設機械分野で大幅な成長を遂げています。同社は、革新的な製品とグローバルな事業拡大を通じて、3年以内に収益性と市場シェアを倍増させることを目指し、将来の需要に対応するため製品範囲と技術力を拡大する計画です。

巻頭記事：国際デーでの発表
第2回国際デーにおいて、エスコーツは、高馬力でCRDiエンジンなどの先進機能を備えた新型エスコーツトラクターシリーズ（NETS）を含む、新しいトラクターと建設機械のラインナップを発表しました。特に、インド初の電動トラクターが導入され、グローバルプレゼンス強化戦略に合致しています。

製品特徴：ファームトラックF20テクノロジー
ファームトラックF20テクノロジーは、負荷条件に基づいて電力使用量を最適化することで燃料効率を向上させ、最大20%の燃料節約の可能性があります。この革新は、運用効率とトラクターの寿命を向上させることが期待されています。

ディーラー殿堂入り
ネパール、アンドラプラデーシュ州、ジャンムー・カシミール州の優れたディーラーが、その卓越した販売実績と顧客サービスへのコミットメントにより表彰されます。

会長兼マネージングディレクターディーラーズクラブ会議
タイのプーケットで開催された「LEAP」をテーマにした会議では、トップディーラーの抱負と成長戦略に焦点が当てられました。

事業変革イニシアチブ
「ミーン・トランスフォーメーション」イニシアチブは、エスコーツを主要なエンジニアリング企業に変革するため、トップディーラーを集め、著名な講演者による洞察が共有されました。

従業員オリエンテーションプログラム - パリチャイ
「パリチャイ」は、従業員に会社プロセスと顧客の課題を理解させることで、従業員の顧客中心性を高めることを目的としています。

シュバランブ・イニシアチブ
このイニシアチブは、顧客のニーズを早期に理解するために顧客とつながり、成功したケーススタディによって強調されています。

IRIS認証
エスコーツ鉄道機器部門はIRIS認証を取得し、品質管理を強化し、ISO 9001に準拠しました。

CIAインフラ賞
エスコーツは、「土木機械分野の新興企業」と「建設技術における最優秀企業」の賞を受賞し、CTスマート15移動式クレーンとジャングリ4X4バックホーローダーが評価されました。

変革のチャンピオンイニシアチブ
マネージングディレクターのニキル・ナンダ氏が、ナレンドラ・モディ首相に革新的なアイデアを提示しました。

パームリーフ学習アプリケーション
エスコーツは、従業員のスキル向上を目的とした多様な学習モジュールを提供するモバイル学習アプリケーション「パームリーフ」を導入しました。

リーダーシップ開発 - エスコートスターズ
エスコートスターズプログラムは、さまざまな学習介入を通じて、高い潜在能力を持つ従業員のリーダーシップスキルを開発します。

献血記録
エスコーツはファリーダーバードで献血の新記録を樹立し、多くの従業員が参加しました。

献血イニシアチブ
ロータリー献血銀行と共同で開催された献血週間では、1,005単位の血液が収集され、従業員が積極的に参加しました。

LEAP事業変革イニシアチブ
LEAPイニシアチブは、事業収益性の向上と従業員の意識改革に焦点を当てており、ファイヤーウォークなどのモチベーション向上イベントや、R&Dチーム向けのウォーターパークイベントが含まれます。

リーダーシップエンゲージメント
シニアリーダーシップは、会社の目的に接続するための懇親会に参加し、「ニキルとのコーヒー」が表彰プラットフォームとして機能しました。

リーダーを知る
シャイレンドラ・アグラワル氏が、ビジネス機能、変革の旅、および将来の戦略の重要性について議論し、変更管理を強調しています。

将来の戦略
エスコーツは、加工能力の強化、研究開発への注力、販売プロセスのデジタル化、そして不況期への備えを計画しており、2020年までに指数関数的な成長を目指しています。